TABÚN
Armar es un acto atrevido
Situación
Tabún nació desde una convicción simple pero poderosa: el amor por el buen sánguche.[cite: 2] No solo por el pan o los ingredientes, sino por todo aquello que sucede cuando los elementos correctos se encuentran para crear algo memorable.[cite: 2] Sin embargo, detrás de la pasión gastronómica existía una necesidad estratégica importante.[cite: 2] Su fundador tenía una visión ambiciosa sobre cómo quería escalar el negocio, expandir su propuesta y diversificar su oferta en el tiempo.[cite: 2] Antes de diseñar una marca, era necesario diseñar el negocio.[cite: 2]
El reto
El desafío consistía en transformar una gran idea gastronómica en una plataforma de crecimiento capaz de sostener múltiples líneas de producto, nuevas experiencias y futuras oportunidades comerciales.[cite: 2] La marca necesitaba resolver tres grandes desafíos: Construir una arquitectura que permitiera crecer sin perder coherencia; Diferenciarse en una categoría saturada; y Crear una experiencia de marca en el entorno digital y dentro del local.[cite: 2] El objetivo no era crear una sanguchería más, era construir una marca capaz de convertirse en una comunidad.[cite: 2]
Cómo lo abordamos
1. Construcción de la arquitectura de marca
Antes de hablar de colores, logos o comunicación, desarrollamos la estructura estratégica que sostendría el crecimiento del negocio.[cite: 2] Diseñamos la arquitectura de marca y construimos una pirámide de productos que permitiera ordenar categorías, establecer jerarquías y proyectar futuras líneas de expansión.[cite: 2] Esto permitió que cada nueva incorporación respondiera a una lógica clara.[cite: 2]
2. Descubrimiento del ADN de marca
Encontramos una idea capaz de convertirse en el eje narrativo de todo el proyecto: “Armar es un acto atrevido.”[cite: 2] Tabún no habla únicamente de sánguches, habla de las personas que construyen cosas.[cite: 2] Inspirada en el tabún, un horno ancestral donde la tierra y el fuego transforman ingredientes, la marca encuentra una metáfora perfecta.[cite: 2] Cada sánguche se convierte en una creación, invitando a preguntarse: ¿Qué te arma a ti?[cite: 2]
3. Construcción de cultura y experiencia
Trabajamos en la definición de valores y comportamientos que permitieran trasladar la promesa de marca a cada punto de contacto con el cliente.[cite: 2] Desarrollamos principios culturales orientados a fortalecer la experiencia dentro del local y a construir una cultura interna coherente con la personalidad de la marca.[cite: 2]
4. Desarrollo de identidad visual
La identidad visual fue diseñada para transmitir la dualidad de Tabún.[cite: 2] Por un lado, la fuerza y el carácter de una marca que desafía lo convencional; por otro, la calidez de un espacio donde las personas pueden sentirse cómodas y compartir.[cite: 2] El resultado fue una identidad con presencia y cercanía.[cite: 2]
5. Plan de marketing y crecimiento
Desarrollamos un plan de marketing estructurado en tres fases: Lanzamiento, basado en la pregunta «¿Te atreves a armar?»; Engagement, diseñando experiencias participativas como “Arma para alguien más”; y Viralización, mediante el “Reto Tabún” donde los clientes diseñaban sánguches.[cite: 2] Cada acción conectó el delivery con la experiencia en local.[cite: 2]
El resultado
Tabún dejó de ser únicamente una propuesta gastronómica para convertirse en una plataforma de marca con capacidad real de crecimiento.[cite: 2] La arquitectura ordenó el negocio, el ADN construyó una narrativa diferenciadora, la identidad visual dio forma a la personalidad y el plan de marketing estableció un sistema de activación diseñado para el sector.[cite: 2] Lo que comenzó como el amor por un buen sánguche terminó convirtiéndose en una marca con propósito, porque al final, todos estamos armando algo.[cite: 2]
Sweeping Corporation of America had a long-standing digital presence that no longer reflected the scale, reliability and operational maturity of the company. The challenge was not only to redesign the website visually, but to modernize a business-critical platform for a large nationwide organization without disrupting its daily operations.
The project required careful planning around CMS flexibility, hosting migration, third-party integrations, lead capture flows and a smooth deployment process. Every form, tracking event, and integration had to be preserved and tested to ensure that no incoming lead was lost during the transition.
For a company of this scale, the redesign was less about creating a new look and more about building a stable, scalable and future-ready digital foundation.
